近年来，罗甸县深切贯彻落实新时代“枫桥经验”，以县级综治核心规范化扶植和实体化运转为抓手，建立“一坐式”矛盾胶葛化解平台，通过资本整合、系统优化、流程闭环，实现了矛盾胶葛“一坐式受理、一揽子调处、全链条处理”，为安然罗甸扶植建牢根底。
罗甸县将矛盾胶葛化解做为安然扶植的沉中之沉，系统推进，整合伙本打制“一坐式”平台。罗甸县以省级“多核心合一、一核心多用”摆设为契机，初步建成县级综治核心。2022年7月，又以全省“一县一试点”为冲破口，出台《罗甸县“321+N”一坐式矛盾胶葛化解平台试点实施方案》，将平台扶植纳入县“十四五”总体规划，投入资金对综治核心进行优化升级。罗甸县综治核心规定1500平方米专属办公区，科学设置功能分区，前端设立登记、法令办事、办事、多元调处、劳动等“一坐式”办事窗口，后端设置装备摆设分析研判安排室，内设12345政务办事热线、婚恋家庭胶葛等专项安排岗，构成“前端受理+后端安排”的闭环运转模式，缩短了群众处事时限，无效避免了“了案了事”问题。正在资本整合上，罗甸县综治核心按照“321+N”模式，即：“3”即、、人社3个部分分类担任；“2”即社会调整机构和律师事务所2类力量辅帮；“1”即法院司法确认供给法令保障；“N”即多部分线上线下联动响应。通过常驻、轮驻等体例，来自、、人社等部分的营业及律师团队“拎包入住”，实现解纷力量从“分离做和”向“集中攻坚”改变。同时，按期组织开展培训，提拔入驻人员的法令素养和调整能力，确保群众“只进一扇门、最多跑一地”。针对矛盾胶葛化解过程中职责不清、联动不脚等痛点，罗甸县通过赋权明责、流程再制，鞭策问题“一揽子”处理。罗甸县付与综治核心矛盾胶葛安排、12345热线督办、治安问题挂牌督办等主要权限，并使其对入驻部分干部晋升、评先选优享有权。明白部分牵头严沉矛盾化解，部分担任事项措置，人社部分从抓劳动争议调处，律师事务所供给专业法令支撑，建立起权责清晰、协同高效的工做款式。正在联动调整上，罗甸县整合交通变乱、物业办理、金融胶葛等多个行业调整委员会进驻综治核心，聘请专职调整员，组建涵盖法令、心理等范畴的专家库。针对疑问复杂案件，奉行“调整员+律师+”结合调处模式，充实阐扬各方专业劣势。正在化解某工地拖欠农人工工资案件时，平台敏捷联动听社、司法部分，3天内促成两边告竣调整和谈，并完成司法确认，切实了农人工权益。正在诉源管理上，返聘退休驻点法院诉讼办事核心，对告状当事人100%指导至综治核心调整，100%开展诉前委派调整。2025年以来，全县万人告状率排名全州第4，低于全州平均程度，成功实现“调整优先、诉讼断后”的管理方针。
罗甸县通过消息全量收集、分类精准交办、化化解和动态督办，建立起矛盾胶葛化解全生命周期办理系统。正在消息收集方面，依托网格员排查、12345热线转办、群众来访等多渠道收集消息，全年累计汇聚矛盾胶葛消息1。2万余条，做到风险现患“早发觉”，将矛盾胶葛化解正在萌芽形态，避免其升级为群体性事务。正在分类分级措置上，实行“一般矛盾周研判、凸起矛盾即研判”机制。对于婚恋家庭、劳资胶葛等高风险矛盾，由县委委、县局牵头化解；对于一般矛盾，则按线上线下渠道分流至乡镇或功能室打点。2024年，累计研判交办矛盾风险现患340件，化解率高达97。6%。正在化兜底保障上，对换解成功案件，指导当事人申请司法确认，确保调整和谈具有法令效力；对换解无果案件，依法导入诉讼或仲裁法式。自平台运转以来，司法确认调整和谈达632份，无一例。正在刚性督办问效上，罗甸县成立“综治督办函”轨制，对超时打点、对付对付的单元进行传递约谈。2024年，出督办函17份，成功鞭策5起积案化解，群众对劲率持续攀升。(图/文 罗甸县综治核心)。
